Les frais de gestion s’élèvent à 4 % du chiffre d’affaires du salarié porté. Ce pourcentage est fixe et représente l'intégralité des frais de gestion : il n'y a aucun frais caché. Il couvre la gestion administrative, juridique et comptable de votre activité, votre conseiller dédié et le service paie. Votre salaire est viré en fin de mois indépendamment du règlement de votre client, sans frais supplémentaire.
En quoi consistent les frais de gestion ?
Innoven Portage s’occupe de tout : gestion administrative, juridique et comptable, établissement de vos fiches de paie, avance sur salaire, facturation de vos missions et gestion de vos contrats commerciaux. Nous gérons également vos frais professionnels, avec un extranet personnel pour l'organisation de votre travail (absences, télétravail) et le traitement de vos frais professionnels. Un conseiller dédié et un service paie dédié sont compris dans ces frais.
Puis-je demander un crédit à une banque ?
Oui. Vous pouvez constituer un dossier de demande de crédit auprès d'établissements bancaires : en tant que salarié porté, vous disposez de bulletins de salaire et d'attestations employeur qu'Innoven Portage établit et certifie. Nous facilitons aussi cette démarche en vous mettant en relation avec un partenaire pour vos crédits immobiliers.
Qu'entend-on par frais professionnels ?
Les frais professionnels sont les dépenses engagées pour votre activité, soumises à la nomenclature URSSAF et au Bulletin officiel de la Sécurité sociale : frais de transport, indemnités kilométriques, frais liés au télétravail, frais de logement en déplacement, indemnités repas, frais de formation et de certification. Nous en assurons la modération et la gestion, et vous proposons en complément des tickets restaurant et des chèques cadeaux.
Existe-il une réserve sur mon salaire ?
Oui. Innoven Portage propose une réserve de salaire pour faire face aux imprévus ou aux besoins de trésorerie. Elle est calculée en fonction de votre chiffre d’affaires.
Quand suis-je payé ?
Innoven Portage garantit le versement de votre salaire le dernier jour ouvré de votre premier mois d’activité. Ensuite, 100 % de votre salaire est viré chaque fin de mois, indépendamment du règlement de votre client et sans frais supplémentaire.
Versez-vous des primes de cooptation ?
Oui. Innoven Portage propose des primes de cooptation d’un montant de 500 €.
Quel type de contrat proposez-vous ?
Des CDI et des CDD, avec le statut de cadre. Le portage salarial ne connaît que ces deux formes de contrat de travail, adaptées à la nature des missions.
Proposez-vous la recherche de missions ?
Oui. Rechercher vos futures missions est une prérogative du groupe Innoven. En cours de mission, notre équipe anticipe et recherche des prestations correspondant à vos attentes avant la fin de votre mission en cours.
Que se passe-t-il à la fin de ma mission ?
Notre équipe anticipe la fin de votre mission et recherche des prestations correspondant à vos attentes. Si notre collaboration s'arrête, le service paie se charge des démarches auprès de France Travail pour l'ouverture de vos droits.
Puis-je bénéficier des allocations versées par France Travail ?
Oui. En tant que salarié porté, vous cotisez à l'assurance chômage des cadres. Dès la fin de notre collaboration, le service paie se charge de toutes les démarches auprès de France Travail.
Est-ce que je cotise pour des organismes sociaux ?
Oui. Le portage salarial vous donne le statut de salarié : vous relevez du régime général de la Sécurité sociale, de l'assurance retraite et de l'assurance chômage des cadres. Vous bénéficiez également d'une mutuelle santé d'entreprise et de la prévoyance.
