Portage salarial
et chômage
Le droit au chômage, une des prérogatives du statut de salarié porté.
Grâce au statut de salarié, le portage salarial offre la possibilité d'obtenir les prestations de l'assurance chômage dans le cadre d'une activité au ralenti, si les missions sont espacées. L'indépendance du choix des missions, grand privilège des salariés portés, s'accompagne de tous les attributs du salarié dont l'éventualité d'être au chômage. Ce statut ouvre donc les droits des prestations chômage. Il est également envisageable de cumuler l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) en étant un salarié porté.
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