Vos droits à la formation en portage salarial
Le Code du travail et la convention collective du portage salarial vous donnent les droits d’un salarié :
- Le CPF : un compte personnel, alimenté chaque année, que vous mobilisez seul sur Mon Compte Formation, et qui vous suit si vous changez de société de portage ;
- Le plan de développement des compétences : les formations que la société de portage finance ou fait financer par l’OPCO de la branche du portage salarial, AKTO ;
- La VAE : un diplôme, un titre ou une certification obtenu à partir de votre expérience ;
- Le bilan de compétences : pour préparer une évolution ou une reconversion, finançable par le CPF ;
- L’entretien de parcours professionnel : depuis la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, il a lieu dans l’année qui suit l’embauche puis tous les 4 ans, avec un état des lieux tous les 8 ans ;
- La période de reconversion : elle remplace depuis le 1er février 2026 la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) ; les contrats Pro-A signés avant 2026 restent valables.
Le CPF en 2026
Le compte fonctionne comme pour tout salarié du privé :
- 500 € par an si vous travaillez au moins à mi-temps, dans la limite de 5 000 € ; en dessous, au prorata de votre temps de travail ;
- 800 € par an, dans la limite de 8 000 €, si vous n’avez pas de diplôme de niveau CAP ou BEP ou équivalent ;
- 150 € de participation à votre charge pour chaque formation, sauf si votre employeur abonde votre compte ;
- des plafonds depuis le 26 février 2026 : 1 500 € de CPF au plus pour une certification du Répertoire spécifique, 1 600 € pour un bilan de compétences, 900 € pour préparer un permis de conduire du groupe léger, qui doit en plus être cofinancé.
Le CPF finance les formations certifiantes (RNCP, Répertoire spécifique), le bilan de compétences, l’accompagnement à la VAE, la création ou la reprise d’entreprise et certains permis de conduire. L’organisme doit être certifié Qualiopi, obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout financement public ou mutualisé. Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit de relever la participation pour les demandes validées à partir du 2 octobre 2026 : vérifiez le montant au moment de votre inscription.
La démarche se fait en ligne :
- connectez-vous à votre espace sur moncompteformation.gouv.fr ;
- cherchez la formation et vérifiez son programme, ses prérequis et ses dates ;
- validez votre inscription en ligne et réglez la participation de 150 € et le reste à charge éventuel.
Se former avec la société de portage et l’OPCO
Pour une formation liée à votre activité qui dépasse votre CPF, adressez-vous à la société de portage : c’est elle, en tant qu’employeur, qui fait la demande de prise en charge à l’OPCO.
- identifiez la formation et demandez à l’organisme un programme, un devis et une convention de formation ;
- transmettez-les à la société de portage, qui vérifie la prise en charge possible ;
- elle dépose la demande auprès de l’OPCO ;
- attendez l’accord écrit de prise en charge avant de commencer.
La convention collective du portage salarial prévoit une contribution conventionnelle à la formation et des règles pour la formation hors temps de travail et le bilan de compétences ; elles sont présentées dans notre article sur la convention collective du portage salarial.
Se faire rembourser une formation en frais professionnels
Si une formation n’est pas financée, ou seulement en partie, et qu’elle est utile à votre activité, son coût peut vous être remboursé en frais professionnels sur justificatifs, dans les règles de votre société de portage. Un remboursement de frais n’est pas du salaire : il ne supporte ni cotisations ni impôt sur le revenu, mais il réduit d’autant le chiffre d’affaires disponible pour votre salaire.
Ce qui peut être remboursé, et comment, est détaillé dans notre article sur les frais professionnels en portage salarial.
La VAE en portage salarial
La validation des acquis de l’expérience (VAE) transforme votre expérience en diplôme, titre professionnel ou certification. Il n’est plus nécessaire de justifier d’au moins un an d’expérience : il suffit que votre expérience, professionnelle ou non, soit en rapport direct avec la certification visée.
La démarche suit quatre étapes :
- déposez votre demande sur la plateforme France VAE, ou auprès du certificateur, avec un dossier de faisabilité ;
- le certificateur rend un avis de recevabilité ;
- vous rédigez un dossier de validation qui décrit vos activités et vos compétences ;
- vous passez devant un jury avant la fin du 3e mois qui suit le dépôt de ce dossier ; il peut accorder une validation totale ou partielle.
La VAE se finance par le CPF (avec la participation de 150 €, sauf abondement) ou par le plan de développement des compétences. Pour les épreuves, vous pouvez demander un congé VAE de 48 heures par session, avec maintien de la rémunération, au moins 30 jours à l’avance.
Choisir une formation utile à votre activité
- Reconnaissance : la certification est-elle demandée ou valorisée par vos clients ?
- Usage immédiat : les compétences servent-elles dans vos missions en cours ou à venir ?
- Format : le calendrier est-il compatible avec vos jours facturés ?
- Financement : CPF, plan de formation ou frais professionnels, et quel reste à charge ?
Une formation se rentabilise par un TJM plus élevé ou par de nouvelles missions : vérifiez l’effet sur votre salaire avec le simulateur de salaire. Les formateurs qui exercent eux-mêmes en portage trouveront les règles de Qualiopi dans notre guide pour formateurs et coachs.
Comparatif des dispositifs
| Dispositif | Pour quoi faire | Qui finance | Démarche |
|---|---|---|---|
| CPF | Une formation certifiante de votre choix | Votre compte (500 € par an), participation de 150 € | Seul, sur Mon Compte Formation |
| Plan de développement des compétences | Une formation liée à votre activité | La société de portage, avec l’OPCO AKTO | Demande à la société de portage, accord avant le début |
| VAE | Un diplôme ou un titre par l’expérience | CPF ou plan de formation | France VAE, dossier de faisabilité puis jury |
| Bilan de compétences | Préparer une évolution | CPF (1 600 € au plus) | Seul, sur Mon Compte Formation |
Passer à l’action
Faites le point sur votre CPF sur moncompteformation.gouv.fr, puis parlez de votre projet à votre conseiller. Chez Innoven Portage, un conseiller vous répond en 2 heures en moyenne : contactez-nous.
Sources
- Service-public.gouv.fr, « Compte personnel de formation (CPF) d’un salarié du secteur privé », page vérifiée le 27 juin 2026, consultée le 16 octobre 2026.
- Service-public.gouv.fr, « Validation des acquis de l’expérience (VAE) », page vérifiée le 13 août 2026, consultée le 16 octobre 2026.
- Service-public.gouv.fr, « Un nouveau dispositif pour faciliter la reconversion des salariés » (période de reconversion, 13 février 2026), consulté le 16 octobre 2026.
- Ministère du Travail, questions-réponses sur l’entretien de parcours professionnel (février 2026, loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025), consulté le 16 octobre 2026.
- Mon Compte Formation, « Qu’est-ce que la certification Qualiopi ? », page mise à jour le 29 mai 2026, consultée le 15 octobre 2026.
- Observatoire AKTO, branche du portage salarial, consulté le 16 octobre 2026.
- Code du travail numérique, « Portage salarial », page mise à jour le 28 mai 2026, consultée le 15 octobre 2026.
